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El TSJ de Canarias reconoce el paro a una empleada de hogar despedida antes de la reforma legal.

Ha dictado la primera sentencia firmada en Canarias que reconoce el derecho de una empleada de hogar a percibir el subsidio de desempleo, a pesar de que fue despedida antes de que entrara en vigor el RD Ley 16/2022 que reconoció el derecho de este colectivo “feminizado” a cobrar el paro. Como ya lo habían hecho en meses previos otros tribunales superiores (Galicia, Navarra), el TSJ de Canarias entiende que la denegación de la prestación es inaplicable en virtud de la sentencia del TJUE de 24 de febrero de 2022 que reconoce derechos de protección social a las trabajadoras de hogar.

La OCDE ha publicado una actualización del Modelo de Convenio Tributario sobre la Renta y sobre el Patrimonio,

La OCDE ha publicado una actualización del Modelo de Convenio Tributario sobre la Renta y sobre el Patrimonio, que proporciona nuevas directrices detalladas sobre el trabajo remoto transfronterizo de corta duración y la tributación de las rentas derivadas de la extracción de recursos naturales. La Actualización de 2025 del Modelo aclara cuándo el trabajo remoto transfronterizo, como el trabajo desde casa, crea una presencia imponible para las empresas. La actualización también introduce una nueva disposición alternativa que establece cómo deben gravarse las rentas derivadas de actividades relacionadas con la extracción de recursos naturales como el petróleo, el gas y los minerales, una medida especialmente relevante para las economías en desarrollo y otras economías ricas en recursos. Las actualizaciones publicadas se reflejarán en las ediciones revisadas, condensada y completa del Modelo de Convenio Tributario de la OCDE que se publicarán en 2026.

En octubre se crearon 11.665 sociedades mercantiles

En octubre se crearon 11.665 sociedades mercantiles, un 9,0% más que en el mismo mes de 2024. El capital suscrito para su constitución registró un incremento anual del 5,3%. Por otro lado, ampliaron capital 2.437 sociedades. El número de sociedades mercantiles disueltas descendió un 1,9% en tasa anual. El 81,7% de ellas lo hicieron voluntariamente. El 19,0% de las sociedades mercantiles creadas en octubre correspondió a Inmobiliarias, financieras y seguros y el 15,9% al Comercio. En cuanto a las sociedades disueltas, el 19,8% pertenecía al Comercio y el 15,9% a la Construcción. Illes Balears, Canarias y País Vasco presentaron los mayores aumentos anuales en el número de sociedades mercantiles creadas en octubre. Por su parte, Comunidad Foral de Navarra, Extremadura y Aragón registraron los descensos más acusados.

El TS blinda el derecho de los contribuyentes a presentar pruebas para defenderse de las sanciones tributarias.

El alto tribunal fija que las multas de Hacienda serán nulas de pleno derecho si el fisco ignora las pruebas presentadas por el afectado y no "justifica ni motiva su rechazo". La Corte, en una sentencia del 24 de noviembre, establece que cuando la AEAT impone una sanción sin escuchar las pruebas de descargo propuestas por el contribuyente "vulnera el derecho fundamental a utilizar medios de prueba pertinentes para la defensa y, en relación con dicho derecho, a la presunción de inocencia". En el caso de que Hacienda rechace las pruebas, debe motivarlo, y acreditar que su práctica no alteraría el resultado final.

La Justicia europea ha emitido una sentencia de gran calado que redefine cómo se calculan los impuestos de importación

La sentencia establece que, cuando las mercancías se introducen en un depósito aduanero y posteriormente son despachadas, el momento clave para determinar su valor en aduana es el de su inclusión en dicho depósito. Por lo tanto, el valor de transacción que debe usarse es el de la "primera transmisión", la venta que motivó su entrada en el territorio aduanero de la Unión. Esta interpretación, basada en los artículos 29 y 112 del Código Aduanero Comunitario, aporta una seguridad jurídica fundamental para las empresas que utilizan los depósitos aduaneros como centros estratégicos de distribución. Les permite calcular sus costes arancelarios con antelación, basándose en el precio de compra original, sin que ventas intermedias dentro del almacén alteren la base imponible. El fallo no es solo un dictamen técnico, sino una guía estratégica para cualquier empresa que opere en la cadena de suministro internacional de la UE. 

El TS senta un precedente legal sobre el tiempo de comida en el trabajo.

Su Sala de lo Social emitió hace unas semanas una sentencia en la que se dirimía si ese tiempo de comida es parte de la jornada de trabajo o no. Todo depende, resume el Alto Tribunal, de si durante ese tiempo el empleado está disponible. El Supremo especifica que "si se garantiza la desconexión total de las personas que prestan servicios para la empresa durante la hora de interrupción de su trabajo para comer dicho periodo de ninguna manera puede ser considerado como tiempo a disposición", pero que en el caso de que se garantice el descanso del trabajador, ese tiempo no es considerado jornada de trabajo.

El TS obliga a la AEAT a permitir las deducciones y reducciones en el IRPF de los autónomos que cobran a través de una sociedad.

El TS obliga a la AEAT a permitir las deducciones y reducciones en el IRPF de los autónomos que cobran a través de una sociedad, aunque no estén dados de alta, ni por tanto, coticen en el RETA de la Seguridad Social. El fallo señala que si el autónomo debe cotizar en la Seguridad Social y no lo hace, en todo caso se trata de una infracción grave que debe ser multada por la Administración competente, pero eso no da pie al fisco a tratar de manera distinta sus rendimientos de trabajo. La sentencia del Supremo es de especial relevancia para los autónomos que tienen una empresa ya que obliga a la AEAT a aceptar sus rendimientos, y también las reducciones y deducciones fiscales que apliquen sobre ellos por los gastos en los que incurren para realizar su labor.

El Consejo de Ministros dará salida este martes a una de las últimas cuestiones pendientes de la reforma laboral negociada con patronal y sindicatos en el año 2021: el desarrollo de los contratos formativos.

Según ha adelantado la ministra de Trabajo, el Gobierno impulsará un reglamento que limitará el número de estos contratos que podrá haber en cada empresa, un 20% en las compañías que superen los 50 trabajadores y hasta 10, en el caso de las de menor tamaño. Los criterios generales que guían estos acuerdos laboral están recogidos en el ET, si bien, el RD que aprobará el Gobierno terminará de concretar algunos de los puntos que habían quedado en el aire.